Acquisitiecampagnes op maat › Kennisbank › Overige onderwerpen › goed sollicitatiegesprek
Acquisitiecampagnes op maat

Een goed sollicitatiegesprek en dan een verkoper die direct kan beginnen

Wie een verkoper aanneemt, voert een sollicitatiegesprek. Het echte werk begint daarna: de nieuwe medewerker moet gesprekken voeren met bedrijven die hij niet kent. Wij helpen bedrijven met een goede start: doelbedrijven, een aanleiding per bedrijf en coaching voor de eerste weken.

U krijgt eerst vijf echte doelbedrijven, met per bedrijf een reden om ze te benaderen. Daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.

Herkent u dit?

Een goed gesprek bij de aanname leidt niet vanzelf tot een goede start.

Hij was sterk in het gesprek, maar nu stokt het.

Praten over verkopen is anders dan het doen.

Er is niets voorbereid.

De nieuwe verkoper moet zelf uitzoeken wie hij belt.

Ik heb geen tijd om in te werken.

De eerste maanden gaan op aan inwerken.

Zo pakken we het aan

We bereiden de eerste weken voor zodat uw nieuwe verkoper snel kan beginnen.

StartlijstDoelbedrijven met aanleiding voor de eerste week.
MeebellenWe bellen de eerste gesprekken samen en bespreken wat opvalt.
Zelfstandig werkenDe verkoper gebruikt dezelfde opzet voor de volgende lijsten.

Wat u krijgt

Een inwerkperiode die iets oplevert.

StartlijstBedrijven om direct mee te beginnen.
Script en bezwarenVoor de eerste gesprekken.
CoachingsmomentenOp vaste tijden, de eerste weken.
OverdrachtU kunt de aanpak voor volgende medewerkers hergebruiken.

Zo werken we

Geen standaardcampagne. We beginnen bij onderzoek naar uw ideale klant, en blijven tot er gesprekken uit komen.

Onderzoek

We bepalen samen uw ideale klant en zoeken echte bedrijven die passen, met per bedrijf een reden om contact op te nemen.

Bouwen

We maken de campagne: teksten, materiaal, eventueel een pakketje, en de scripts voor het nabellen.

Uw team belt

We starten samen, coachen bij het nabellen en sturen de campagne bij op wat er terugkomt.

Opgeleverd

Opgeleverd betekent: de campagne loopt, uw team weet hoe het moet nabellen en er komen gesprekken uit. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.

Uw team leert ermee werken

Een campagne zonder opvolging levert niets op. Daarom hoort begeleiding er altijd bij.

Onze beloftes

We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.

1Vooraf een plafondbedragNa het eerste gesprek maken we een plan voor uw situatie. Daarin staat een plafondbedrag. Zo komt u niet voor verrassende meerkosten te staan.
2Opgeleverd zodra het is opgelostWe werken aan het probleem waarvoor u kwam, en leveren op zodra dat is opgelost. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
3Uw team leert ermee werkenTraining en begeleiding horen er altijd bij. We noemen het pas opgeleverd als uw team het ook echt gebruikt.
4Eén vaste contactpersoonVan het eerste gesprek tot de oplevering heeft u één aanspreekpunt dat uw situatie kent.
5Binnen één werkdag persoonlijk contactNa uw aanvraag hoort u binnen één werkdag van ons. Niet van een systeem, maar van een mens.
6DiscreetWat we voor u bouwen, is uw voorsprong. We noemen geen klanten en tekenen graag een geheimhoudingsverklaring.
7Veilig gebouwdElke oplossing bouwen we volgens de beveiligingsmaatregelen uit de ISO 27001-norm. Uw gegevens en die van uw klanten zijn goed beschermd.

Verder lezen over overige onderwerpen

Een goed plan voor acquisitie past op een paginaEen goed plan voor acquisitie in plaats van een dik document. Kort, concreet, uitvoerbaar. Met voorproefje: vijf doelbedrijven met haakje.Kandidaten die zich voorbereiden voor een sollicitatiegesprekKandidaten die zich voorbereiden op een sollicitatiegesprek: wat dat voor een werkgever betekent. Voorproefje: vijf doelbedrijven.Goede sales-jobs beginnen bij een goed werkende acquisitieZoekt u een goede salesbaan, of een team dat er een goede baan van maakt? Voorproefje: vijf echte doelbedrijven, elk met een reden om te benaderen.Werken bij een goed doel en bedrijven als partnerEen goed doel met bedrijven als partner: acquisitie op maat. Voorproefje: vijf echte doelbedrijven, met per bedrijf een reden om ze te benaderen.Werken voor een goed doel: bedrijven die willen meedoenBedrijven meekrijgen voor een goed doel, met een campagne op maat. Voorproefje: vijf echte doelbedrijven, met per bedrijf een reden.Van mijn bedrijven naar de bedrijven die bij u passenZoekt u meer bedrijven die bij uw bedrijf passen? Wij onderzoeken ze op maat. Voorproefje: vijf echte doelbedrijven met een reden om ze te benaderen.Wat echt deuren opent bij bedrijven die u wilt sprekenWat opent deuren bij zakelijke prospects? Een goede reden. Campagne op maat. Voorproefje: vijf echte doelbedrijven met een reden om te bellen.Werken in Limburg en klanten winnen in de regioWerken in Limburg en zakelijke klanten in de regio winnen? Wij bouwen campagnes op maat voor mkb. Voorproefje: vijf echte doelbedrijven in Limburg.

Alles over overige onderwerpen → · Kennisbank

Ook interessant bij Polder Partners

Veelgestelde vragen

Helpen jullie ook bij het selecteren van kandidaten?

Nee. We richten ons op de campagne en de training na aanname.

Hoe snel kan een nieuwe verkoper starten met bellen?

Met een voorbereide lijst en script vaak in de eerste week.

Is dit ook voor ervaren verkopers?

Ja, ook zij hebben een lijst met aanleidingen nodig.

Wat kost het?

Dat hangt af van uw situatie: het aantal doelbedrijven, de kanalen die u inzet (zoals een pakketje per post) en of wij ook nabellen. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.

Moet ik dan meer bij jullie afnemen?

Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.

Zie welke bedrijven nu een gesprek waard zijn.

Vertel wie uw ideale klant is. Wij zoeken vijf echte doelbedrijven, met per bedrijf een reden om ze te benaderen.

  1. Uw voorproefjeVijf echte doelbedrijven, met per bedrijf een reden om ze te benaderen.
  2. Een kennismaking van een half uurWe bespreken waar u op vastloopt en wat het oplevert.
  3. Een plan met plafondbedragZo weet u vooraf waar u aan toe bent.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u zien welke bedrijven ik voor u gevonden heb.uw vaste contactpersoon
Geen vage totaaloplossing. We beginnen bij uw grootste probleem. We gebruiken uw gegevens alleen voor uw voorproefje en het contact daarover.
Vraag uw voorproefje aan
Alles over Acquisitiecampagnes op maat → · Kennisbank